Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi
(PLIE) est un dispositif mis en place par les pouvoirs publics pour
favoriser l’accès ou le retour à l’emploi de
personnes confrontées à une exclusion durable du
marché de l’emploi.
Le PLIE est piloté par la Communauté de l’Agglomération du Soissonnais et reçoit l’aide de ses partenaires : l’Union Européenne au titre du Fond Social Européen,
l’Etat, le Conseil Régional, le Conseil
Général, pour soutenir ceux qui cumulent les
difficultés d’insertion professionnelle.
Il participe depuis 1998 au développement local en mettant en place des chantiers d’insertion,
en aidant à la création d’entreprise
d’insertion, en organisant des formations et en lancant des
actions qui visent à favoriser le retour à l’emploi.
Dans ses missions il travaille notamment en partenariat avec l’ANPE, la Mission Locale et le Service Insertion du conseil général de l'Aisne.
Les actions en faveur du public
Le PLIE s’adresse tout particulièrement
aux demandeurs d’emploi en grande difficulté
d’insertion:
- demandeur d’emploi de longue durée
- bénéficiaire du RMI
- jeune sans qualification
- travailleur handicapé
Un suivi personnalisé et renforcé vers l’emploi est assuré avec
- la mise en oeuvre d'un parcours individualisé et renforcé
- l’accompagnement social
- l’orientation
- la formation
- la mise en situation de travail
- le suivi dans l’emploi (jusqu’à 6 mois après l’embauche)
Les actions en faveur des entreprises
Le PLIE accompagne l’entreprise dans sa
démarche de recrutement en proposant un recrutement
"individualisé" tant à l’égard de
l’entreprise que du demandeur d’emploi :
- aide à l’embauche
- aide à la définition de profil de poste
- identification des candidats
- pré-sélection par entretiens individuels
- présentation sur curriculum vitae de candidats sélectionnés
Suite à la sélection du candidat par
l’entreprise le PLIE met en place un conseil et un accompagnement
dans la mise en oeuvre des contrats et un suivi post-contractuel du
nouveau salarié pendant 6 mois.
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